いよいよパート開始 と 体調不良 と 健康診断
こんにちは、再びパート主婦になりましたアンナです。
これは！と思うパート募集に出会い、無事に採用していただけることになりました！
パート主婦のゆる楽暮らし
採用されるにあたり、健康診断書を提出してほしいという話がでました。
1か月以内くらいには…と言われたので、翌週に受けに行く予定でいました。
パートの方は、他の方との兼ね合いもアリ、こちらも翌週からということに。
今になって思ったら、面接の後すぐに時間作って健康診断を受けておけばよかったのですが
急に仕事が決まって他の予定もあったので、後回しにしてしまいました…。
急に暑くなり 体調を壊す…
もともと、季節の変わり目は体調が悪くなるのですが、特に春から夏に変わるときが一番ひどいです。
ここ数年のことですが、脱水になったり熱中症になりかけたり…自律神経がうまく働かなくなってしまう傾向にあります。
そして、今年の夏…梅雨が短く急に暑くなってしまいました(;´Д｀)
おかげで、仕事が始まった頃 体調を崩してしまいました。
でも仕事も行かなきゃいけないし、覚えなきゃいけないし、健康診断も受けなくてはいけない…＞＜
そんな状況で私も全然余裕がなくなっていきました。
結果…
仕事が始まって早々に早退させてもらうことになってしまいました。
体調不良だと健康診断受けさせてもらえません
冷静に考えれば、当たり前ですが(笑)
体調不良だと健康診断って受けさせてもらえないんです。
もともと持病になっていた病気がひどくなってきたので
薬が欲しくて、ついでに健康診断も受けさせて～と病院に行ったところ
体調が良くなってから受けないさい！
と言われて受けさせてもらえませんでした。
実は、健康診断の結果を出来るだけ早く欲しいとあとから言われたので、早く受けなきゃ～という事態になっていました。
（↑仕事決まってすぐ受けていたらこんなことにはならなかったなーと思ったのは後の祭りです…）
ということで、気合で数日で良くして薬も飲むのをやめて、なんとか治った？状態で健康診断を受けました。
健康診断を受けたあと、また大きく体調を崩してしまいましたが、無事に健康診断の結果をお渡しすることができました。
年に1度の健康診断
私は夫の会社の健康保険組合の家族健診を1年に一度受けています。
今回の採用の際に、もしその健康診断が3か月以内だったら受けずによかったそうですが
残念ながら半年前のものだったので不可。
全額負担で健康診断を受けました。（こちらはパート先が負担してくださいました。）
これから先も1年に1度健康診断を受けて提出しないといけないようで…
今年もう少ししたら受ける予定なので、その結果を再度提出し、その後は負担がないように
毎年家族健診の結果を提出するようにしようと思います。
そんな風に、毎年毎年出せるようにパート続けられるといいな～と思っています(*´▽｀*)
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